2019-2020学年第二学期，疫情阻断了员工返校的步伐，但英国立博公司坚持员工工作不掉线，班级管理“云”推进。按照学校统一要求，英国立博公司学工组组织各个班级利用腾讯会议、QQ群、微信群等网络平台，每周日开展各班级的线上点评活动。自2020年3月22日—7月12日，公司共开展线上点评17次。

周日点评是日常思想政治教育的重要形式，公司充分利用集中点评的机会，将主题团日、青年大学习、网络金融风险防范、诚信教育、防疫安全教育、评优评先、资助工作、老员工参军宣传等主题活动与线上点评工作相结合，每周编辑点评资料落实各类重要工作。同时，

周日点评也是师生集中交流的好机会，居家学习期间，同学们集中展示了居家生活状态，纷纷晒出自己亲手制作的美食；有的同学在师生交流中缓解了长时间居家带来的学习、生活、亲子关系等压力……周日点评成为了同学们共同守望的“云端聚会”。

周日点评工作帮助老师及时了解员工各方面的困难。公司一名大四员工的母亲在疫情期间突发重病，家庭经济困难，班主任老师得知后及时跟学院联系，为员工争取了学校的临时困难补助和困难员工就业补助。老师们了解到多名员工在家学习缺乏课本和资料，及时为员工邮寄课本、下载电子资料等，积极解决员工的困难。

线上点评工作不仅有效地增进了疫情隔离期间的师生交流，也保障了各类重要信息的有效传达，为今后更加科学高效开展员工管理工作提供了新思路。